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Administration communale de Bertogne

Rue Grande (Bertogne) 33/2
6687 BERTOGNE

Tél.: 061/21.61.09
 

Documents administratifs

De nombreux documents administratifs peuvent être obtenus via courriel ou courrier en faisant la demande par téléphone (061/21.61.09). Certains documents sont aussi accessibles via le site du Service public fédéral intérieur (https://mijndossier.rrn.fgov.be).
 

 

AVIS DE RECRUTEMENT

LE CPAS de BERTOGNE ENGAGE UN DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES Personnel spécifique - Niveau B Engagement contractuel à durée indéterminée et à temps plein.

LE CPAS de BERTOGNE

 

ENGAGE

UN DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES

 

Personnel spécifique  - Niveau B

Engagement contractuel à durée indéterminée et à temps plein.

 

Cette fonction de DPD est définie dans le Règlement général sur la protection des données (RGPD), 2016/679 du 27 avril 2016, principalement par le considérant 97 et par sa section 4. L’article 37 traite de la désignation du délégué à la protection des données, l’article 38 décrit ses fonctions et l’article 39 liste ses missions.

 

Le DPD a un profil très particulier car il doit présenter des qualités professionnelles adéquates qui combinent des connaissances en technologies de l’information (pour pouvoir interagir avec les informaticiens et garder un esprit critique), des connaissances spécialisées du droit (ou une forte appétence pour ces sujets), mais également notamment sur les législations spécifiquement applicables à l’organisme (administrations locales) et des pratiques en matière de protection des données, ainsi que de qualités personnelles lui donnant une réelle capacité à accomplir ses missions.

 

Le Délégué à la Protection des Données (DPD) est placé directement sous l’autorité de la Directrice générale du CPAS de Bertogne dont il est un des principaux collaborateurs.

 

Autonome, il travaille pour les communes et CPAS de Bastogne, Bertogne, Fauvillers, Tenneville et Sainte-Ode.

 

Sa fonction est double :

 

Le DPD s’occupe de l’ensemble des mesures de sécurité appliquées aux données à caractère social.

Il est amené à veiller à la sécurité des accès aux données à caractère personnel, de leur utilisation, du stockage physique et informatique, des utilisateurs de ces données, de la restauration de ces données et du respect de la loi sur la protection de la vie privée.

ll est chargé, pour cela :

§  de rassembler la documentation utile en matière de sécurité de l’information ;

§  d’apporter aux conseils communaux et aux conseils de l’action sociale un éclairage sur la politique de sécurité qui soit le plus pertinent pour chacun ;

§  d’organiser les mesures à prendre pour répondre aux conditions minimales de sécurité imposées par les dispositions légales et/ou réglementaires dans chaque institution ;

§  de contrôler que les règles édictées en matière de sécurité soient respectées ;

§  de promouvoir le respect des règles de sécurité et l’adoption d’un comportement favorisant la sécurité auprès des membres du personnel.

 

Le DPD s’assure que le CPAS soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et les normes de sécurité de la Banque Carrefour de la Sécurité.

Il est chargé, pour cela, de :

§  conseiller et informer les directeurs généraux et les employés sur les obligations en matière de protection des données ;

§  établir et maintenir une documentation au titre de « l’Accountability » ;

§  présenter un rapport annuel ;

§  contrôler le respect du règlement ;

§  veiller à ce qu’une culture de la protection des données règne au sein des communes et CPAS en formant et sensibilisant le personnel ;

§  garantir les droits des personnes concernées et être leur contact privilégié ;

§  coopérer avec l’autorité de contrôle et être leur point de contact.

 

 

 

SITUATION CONTRACTUELLE :

 

·        Personnel contractuel - Contrat à durée indéterminée.

·        Temps plein (38 heures/semaine).

·        Traitement : échelle RGB B1 – Annuel brut non indexé min. 18.026,82 - max.25.011,57 à l’index 138,01 (index actuel 1,7069).

·        Les services admissibles pour la valorisation de l’ancienneté seront pris en considération lors de la fixation du traitement

 

Employeur : CPAS de Bertogne, rue Grande (Bertogne), 33/4 à 6687 BERTOGNE

 

 

DEPOT DES CANDIDATURES :

 

Le dossier de candidature sera composé de :

-        d’une lettre de motivation

-        d’un curriculum vitae

-        d’un extrait de l’acte de naissance

-        d’une copie conforme des diplômes ou certificats requis

-        d’un extrait de casier judiciaire de modèle 1 daté de moins de 3 mois

-        d’une copie du permis de conduire

-        d’une copie recto verso de la carte d’identité.

 

Les candidatures doivent être adressées par voie recommandée à Mr PONCIN Michel, Président du CPAS de Bertogne, rue Grande (Bertogne), 33/4 à 6687 BERTOGNE pour le 31/03/2020 au plus tard.

 

Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable.

Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.

 

Pour toute information complémentaire concernant cet emploi, merci de bien vouloir contacter Mme SOHY Samantha, Directrice générale du CPAS de Bertogne ' 061/21.20.39

 

Par le Conseil de l'action sociale

La Directrice générale,

Samantha SOHY

Le Président,

Michel PONCIN

  

 

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